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检察院最新通报:前阿里巴巴员工性侵案不构成犯罪

2021-09-09 10:06国内新闻 人已围观


香港(新闻网)中国警方已释放一名前阿里巴巴员工,该员工被控性侵同事,此前检方认定他的“暴力猥亵”行为不构成犯罪。这一决定重新引发了公众对一起震惊中国科技行业的案件的辩论,并导致阿里巴巴内部对性侵犯和性骚扰进行了清算。

上个月,在一名女同事指控该男子对她进行性侵犯后,阿里巴巴(BABA)解雇了该男子。此案在中国社交媒体网站微博上流传的帖子——据称是受害者写的,没有透露自己的身份,并发布在阿里巴巴内部网站上——后被公开。

根据这个 8000 字的账号截图,该女子声称她在中国东部城市济南出差时被上司殴打,而她说她喝醉了。2020 年 10 月 2 日,中国上海的阿里巴巴集团标志。

“强制猥亵”在中国既可以是刑事犯罪,也可以是行政犯罪。刑事强制猥亵被定义为通过暴力、胁迫或其他方式骚扰或羞辱受害者。最高可判处五年监禁。

但是,作为一种行政违法行为,强行猥亵被认为是应受惩罚的,但并不违法。在这种情况下,它被更宽松地定义为“骚扰他人的人”。最高刑罚是拘留 15 天,而不是刑事指控。

根据阿里巴巴集团董事长兼首席执行官张勇发给员工并由公司公开的备忘录,该男子承认了阿里巴巴认为“严重违反公司政策”的行为。

'强制猥亵'

周一,济南警方表示他们已经结束调查,并补充说当地检察官 拒绝批准进一步的刑事调查或逮捕。据警方称,该男子被行政处罚为拘留 15 天,但并未被正式逮捕或被指控犯罪。

阿里巴巴解雇了被指控性侵犯的员工​​,因为中国科技公司面临的压力越来越大

这 名男子 获释的消息引起了中国公众的不同反应,自上个月争议爆发以来,他们一直在关注此案。一些人认为15天的拘留时间不足以阻止未来的不当行为,并对行政法的有效性表示怀疑。

“这个人可以开一个培训班:如何在不犯罪的情况下进行强制猥亵,”一位讽刺 评论者说,他的帖子在中国社交媒体平台微博上获得了15,000个赞。

其他人则敦促人们“相信法律”,认为该男子的获释证明了他的清白。一些人对这名女子“误导公众舆论”表示愤怒。

全国性讨论

就在华裔加拿大流行歌星吴亦凡在被指控强奸后被警方拘留几天后,阿里巴巴案在 8 月份成为头条新闻。吴后来因涉嫌强奸被正式逮捕。在被拘留之前,吴在其个人微博账户上否认了这些指控。吴的代表在被捕后没有回应我们的评论请求。

这两起案件将性侵犯以及工作场所歧视、该国被扼杀的#MeToo 运动、指责受害者的文化以及“强迫饮酒”或使用酒精含量高的活动来确保业务等话题推到了国家意识中交易或建立合作伙伴关系。

流行歌星吴亦凡因涉嫌强奸在中国正式被捕

在这两个案例中,当局迅速采取行动赢得了一些网民的初步好评,他们将警察干预视为中国有效法治和刑事司法的标志。然而,其他人则认为,这些案件的引人注目的性质凸显了幸存者大声疾呼并寻求正义的罕见性。

长期以来,性侵幸存者在中国面临着强烈的污名和抵制。在 2018 年的全球#MeToo 运动中,更多的中国女性讲述了她们遭受不当性行为和性侵犯的经历。不过,由于中国政府阻止了在线讨论,包括审查 #MeToo 主题标签和许多相关帖子,这一运动很快被镇压。

不过,最近的阿里巴巴案确实引发了公司内部的清算。根据 阿里巴巴首席执行官张发给员工的备忘录,两名阿里巴巴高管因事件处理而辞职。该公司还承诺为员工建立专门的举报渠道,并制定“反性骚扰政策”,其中包括专家和员工的意见。

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